МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Тютрина Дарья Викторовна , Яушева Евгения Олеговна , Нечаев Владимир Борисович

2014 / Номер 2 [ Гуманитарные науки ]

Рассмотрена цель мотивации, ее этапы по реализации, в каких видах может выступать мотивация как отдельная система управления. Рассмотрено, чем обусловлена актуальность мотивации в современных условиях.

Ключевые слова:

потребность,побуждение,мотив,стимул,фактор мотивации,вознаграждение,удовлетворенность,мотивирование,стимулирование,need,motivation,motive,incentive,motivator,remuneration,satisfaction,justifi-cation,stimulation

Библиографический список:

1. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Бином, 2009.
2. Волгин Н.А., Николаев С.В. Доходы работника и результативность производства. - М.: Луч, 2010.
3. Волгин Н.А., Плакся В.И., Цьовх С.А. Стимулирование производительного труда. - Брянск, 2009.
4. Лапидус В.А. Всеобщее качество (TQM) в российских компаниях. - М.: ОАО «Типография “Новости”», 2009.
5. Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры. - М.: Центр, 2009.

Файлы:

• Тютрин__Яушева__Нечаев.pdf (скачать | просмотреть) - скачано 481 раз