ПРИЧИНЫ И СУЩНОСТЬ ДЕМОТИВАЦИИ ПРИ ОСОБЕННОСТЯХ УПРАВЛЕНИЯ СОВРЕМЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Манжут Яна Вячеславовна , Федчишин Вадим Валентинович

2015 / Номер 4 [ Экономика ]

Проведен теоретический анализ литературы по проблеме демотивации при особенностях управления современным предприятием

Ключевые слова:

демотивация,мотивация,мотив трудовой деятельности,формирование системы мотивации,стимулирование персонала,demotivation,motivation,motive of labour activity,formation of a system of motivation,staff incentives

Библиографический список:

1. Андреева Т.С. Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала // Управленец. 2009. № 7. С. 30-32.
2. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / пер. с англ. С. Жильцова; под ред. Ю.Н. Каптуревского. СПб.: Питер, 2004.
3. Герчиков В.И. Мотивация, стимулирование и оплата труда: учеб. пособие. М.: ГУ ВШЭ, 2004.
4. Грачев М.В. Управление трудом (теория и практика капиталистического хозяйствования). М., 2007.
5. Конюхов В.В., Лагерев Р.Ю., Шнайдер К.А. Классификация видов человеческого капитала в экономике знаний // Электронный журнал "Молодежный вестник ИрГТУ". 2015. № 2.
6. Конюхов В.В., Проскурина А.В. Аспекты формирования модели стратегического инновационного менеджмента предприятия // Вестник ИрГТУ. 2011. № 2 (49). С. 213-218.

Файлы:

• Манжут__Федчишин.pdf (скачать | просмотреть) - скачано 492 раза