Традиционные и нетрадиционные методы отбора персонала в компании

Кокшарова Елена Юрьевна

2019 / Том 9 №4 2019 [ Гуманитарные науки ]

Статья посвящена проблеме отбора персонала, который происходит как внутри компании, так и извне. В работе рассмотрены основные методы отбора, признанные официальной наукой, а также нетрадиционные методы, результаты которых не стоит воспринимать как абсолютную истину, но есть вероятность, что в некоторых спорных ситуациях они могут выступать в качестве рекомендательной информации.

Ключевые слова:

отбор персонала,тестирование,кейсы,деловые игры,традиционные методы отбора,нетрадиционные методы отбора,personnel selection,testing,cases,business games,traditional selection methods,non-traditional selection methods

Библиографический список:

Файлы:

• 7_гум_кокшарова.pdf (скачать | просмотреть) - скачано 366 раз