Мотивация персонала: основные методы и проблемы финансового стимулирования в российских компаниях

Кокшарова Елена Юрьевна

2020 / Том 10 №1 2020 [ Гуманитарные науки ]

Статья посвящена проблеме мотивации персонала в компаниях. В работе кратко освещены различные способы мотивации в немецких, французских, американских и японских компаниях. Опыт стимулирования работников в отечественных фирмах был рассмотрен более широко, были выделены три группы мотивации: общественная значимость, материальная и смешанная система ценностей. В конце исследования были представлены проблемы систем материального стимулирования в российских компаниях.

Ключевые слова:

мотивация персонала,методы мотивации,материальное стимулирование,нематериальное стимулирование,personnel motivation,methods of motivation,material incentives,intangible incentives

Библиографический список:

Файлы:

• статья (скачать | просмотреть) - скачано 239 раз