Молодежный вестник ИрГТУ (12+)
Поиск по сайту

Аутсорсинг как основа делегирования полномочий в торгово-производственной компании

Сапожникова Альбина Эдуардовна , Татарникова Людмила Ильинична

2021 / Том 11 №2 2021 [ Экономические науки ]

В статье представлено применение аутсорсинга как одного из инструментов управления качеством в торгово-производственной компании ООО «РИКЦ ‟Кран-Парк”». Рассмотрена базовая концепция и отличительные черты аутсорсинга, выделяющие его среди других видов сотрудничества. Приведены преимущества аутсорсинга, и поставлены задачи, которые предстоит решить компании для улучшения результативности её деятельности. Разработан план перехода на работу с подрядчиками, включающий экономическое обоснование, урегулирование отношений с персоналом подразделения, урегулирование имущественных отношений и описание порядка взаимодействия с компанией-аутсорсером. Изучено поэтапное внедрение метода в практическую деятельность организации. Разработана диаграмма Ганта по внедрению аутсорсинга, приведено содержание работ на каждом этапе реализации метода. Выявлены основные преимущества, которые будут давать организации внедрение аутсорсинга в долгосрочной перспективе. Выполнение функций сторонним предприятием выгоднее в финансовом плане, поскольку требует меньших финансовых издержек. Получение услуги с большей долей вероятности будет на высшем уровне, так как привлекаются компетентные специалисты, чаще узкопрофильные и высокопрофессиональные. Исключаются разногласия с персоналом, поскольку отношения будут формальными и официальными, основанными исключительно на договорных условиях. Отмечается универсальность метода, представляющая возможность передачи самых различных функций в руки аутсорсинговых предприятий.

Ключевые слова:

аутсорсинг,методы управления качеством,управление,бизнес-процесс,вспомогательный процесс

Библиографический список:

  1. Комаров В.Ф., Выжитович А.М. Условия применения аутсорсинга на предприятии // Вестник НГУ. Серия: Социально-экономические науки. 2013. Т. 13. № 2. С. 157-165. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/usloviya-primeneniya-autsorsinga-na-predpriyatii (12.04.2021).
  2. Календжян С.О., Стапран Д.А. Три постулата теории аутсорсинга и делегирования полномочий // Российское предпринимательство. 2016. Т. 17. № 18. С. 2415-2432.
  3. Глухов В.В. Правила и нормы делегирования полномочий // Кадровый менеджмент. 2010. № 10. С. 10.
  4. Аксенов Е., Альтшулер И.Г. Аутсорсинг. 10 заповедей и 21 инструмент. СПб.: Питер, 2009. 464 с.
  5. Дубровская Т.Н. Эффективность работы предприятий на условиях аутсорсинга // Вестник МГСУ. 2016. № 4. С. 108-117. [Электронный ресурс]. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/effektivnost-raboty-predpriyatiy-na-usloviyah-autsorsinga (12.04.2021).
  6. Усенко Ю.С., Павлов Е.В. Анализ СМК со стороны руководства // Качество продукции: контроль, управление, повышение, планирование: сб. трудов конференции (г. Курск, 17-18 ноября 2016 г.). Курск: ЗАО «Университетская книга», 2016. С. 299-302.
  7. Истомина Е.Е., Куранов М.Н. Проектирование и внедрение СМК промышленного предприятия // Компетентность. 2019. № 8. С. 40-46.
  8. Меньшикова О.Г., Славихина Е.В. Оценка проблем совершенствования СМК // Качество продукции: контроль, управление, повышение, планирование: сб. трудов конференции (г. Курск, 17-18 ноября 2016 г.). Курск: ЗАО «Университетская книга», 2016. С. 62-65.
  9. Архипова Н.И., Назайкинский С.В., Седова О.Л. Современные проблемы управления персоналом: монография. М.: Проспект, 2018. 161 с. [Электронный ресурс]. URL: https://rucont.ru/efd/673095 (12.04.2021).
  10. Милорадова Н.Г., Ишков А.Д. Психология управленческой деятельности: изменение подходов: монография. М.: МГСУ, 2014. 185 с. [Электронный ресурс]. URL: https://rucont.ru/efd/643116 (12.04.2021).
  11. Завьялова Е.К., Кошелева С.В., Яхонтова Е.С., Каххаров Ш. Особенности управления человеческими ресурсами инновационно-активных компаний // Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. 2012. Вып. 2. С. 78-103.
  12. Кошелева Ю., Архипов М., Токарева М. Мотивация персонала // Управление персоналом. 2012. № 16. С. 12-34.

Файлы:

Язык
RuEn
Количество скачиваний:131150